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  • 江西汗青体育发展有限公司 招聘简章
  • 来源:本站 更新时间:2019-03-01 01:55:20 点击数:次 字体:【

  • 一、赛事专员——10

    工作职责

    在直属上级的领导下负责项目活动专案的宣传、策划、实施等工作;

    负责日常活动、节日及合作活动策划;

    负责活动组织、实施和执行;

    负责活动数据的收集、整理、分析及反馈,并提交活动效果评估报告。

    任职要求

    工作经验不限,大专以上学历;

    善于学习,工作认真负责,有责任心;

    具备良好的沟通、协作能力;

    有良好的客户服务意识;

    具有主动学习和自我提高的意愿;

    具有各项体育赛事参赛经验者(如:马拉松、越野跑)优先。

     薪资待遇

    3000-10000

     五险、绩效奖金、交补餐补、一周一休、节日福利、带薪年假、年终奖励    

     

    二、平面设计——2

    工作职责

    负责公司日常宣传、策划设计制作、公司体育赛事类平面设计的创意

        及视觉表现;

    负责部门日常运营维护中的平面设计、制作及其它图文处理;企业宣

        传资料的设计、制作与创新;

    协助其他部门人员对设计方面的工作顺利完成;

    与协作方沟通,保证各类平面项目的质量、时间的把握,成功的验收。

    精通后期修图,有扎实的美术功底。

    任职要求

    工作经验不限,大专以上学历,美术或设计相关专业;

    具备较强的创意策划能力,优秀的审美意识和艺术修养,思路开阔、

        不拘一格;有创意、有想法;

    熟练掌握各类设计软件(aipscdr),熟悉各类物料表现形式;

    具有广告相关行业工作经验及手绘能力会摄影优先;

    积极主动乐观勤奋有团队精神;

    了解体育赛事的相关信息,热爱体育活动。

    薪资待遇

    3000-8000

    五险、绩效奖金、交补餐补、周末双休、节日福利、带薪年假、年终奖励    

    三、行政文员——4

    工作职责

    内外客户来访接待;

    办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;

    营业执照、资质等证件的年检延期,税务申报等事务;

    固定资产、办公用品采购与费用控制;

    考勤统计,人员面试安排、入离职资料收集;

    与各部门沟通,完成上级领导交办的任务。

    任职要求

    大专以上学历,1年以上行政相关工作经验;

    形象气质佳,英语能力优先;

    熟练操作办公设备及office软件;

    细致认真,良好沟通及团队合作精神。

    薪资待遇

     3000-10000

     五险、绩效奖金、交补餐补、周末双休、节日福利、带薪年假、年终奖励

     

    四、新媒体专员——2

     工作职责

    负责自媒体渠道的建设、日常维护与运营管理,比如自媒体渠道包括微信、微博、小红书、头条、抖音等,按时发布内容,内容形式结合业的品牌定位与体育活动进行;  

    新媒体资源拓展,熟悉各大新媒体平台的特点及资源,建立渠道关系、拓展新媒体资源,积极探索和创新营销新手段、新模式。  

    配合品牌传播节奏,制定新媒体内容品牌营销方案的规划及执行,并确保内容计划保质保量完成;  

    收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,持续创作高质量的新媒体内容,包括但不仅限于图文、视频等形式;  

    通过有效的传播路径,与企划团队共同策划、组织、执行各种线上活动,并做相应的活动评估报告和总结报告;  

    负责定期监控、收集、挖掘、分析相关数据,推动运营策略优化;  

    有极强的学习能力、沟通能力、协调能力及总结能力,能协助上级执行,并以结果为导向的工作方式; 

    有较好的文案功底,能结合企业品牌策略,体育专业撰写公众号原创软文。

    任职要求

    本科及以上学历,中文、新闻传播、市场营销等相关专业优先; 

    工作积极主动,有责任感,能承受工作压力;  

    有较强的执行力、独立思考能力、观察力和应变能力,以及良好的团队合作精神;  

    喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;  

    对内容营销有深入的理解,具备优秀的文字功底,能够独立撰写各种类型风格的软文;

    有成功的新媒体运营项目案例,如体育、新闻、艺术类行业经验优先。

    薪资待遇

     3000-8000

    五险、绩效奖金、交补餐补、周末双休、节日福利、带薪年假、年终奖励

     

     

     

     

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